Avec près de 20 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, Kathryn supervise tous les aspects de la stratégie du personnel et des talents du cabinet.
Dans son rôle, Kathryn gère, au quotidien, l'équipe chargée des talents de Smart & Biggar et supervise la mise en place et l'exécution de la stratégie du cabinet en matière de talents afin de s'assurer que nous attirons et conservons les experts juridiques les plus compétents en matière de PI au Canada. En mettant l'accent sur le soutien aux employés, sur l'écoute et sur la recherche de solutions à la résolution de problèmes, Kathryn apporte une culture RH professionnelle et dynamique qui encourage les employés à atteindre leurs objectifs et participer au succès de l'entreprise.
Avant de se joindre à Smart & Biggar, Kathryn a travaillé pour un grand cabinet de comptabilité régional, où elle a assuré une fonction stratégique en matière de RH durant les sept dernières années. S'appuyant sur sa vaste expérience, Kathryn s'efforce de veiller à ce que nous soyons un véritable employeur de choix.